کلاوزویتس می‌گوید: «تصور این که مردان باهوش، بدون تردید می‌توانند یک ژنرال خوب نیز باشند، خطاست.» از بین هزار تن مدیر شاید تنها یک نفر این شایستگی را داشته باشد. یک مدیر عملیات روانی چه توانایی‌هایی باید داشته باشد؟ آیا می‌تواند این توانایی‌ها را از دانشکده‌های نظامی و غیرنظامی معتبر فراگیرد؟
قابلیت انعطاف؛ کلید شخصیتی یک مدیر عملیات روانی، قابلیت انعطاف اوست. کلید اصلی تنها تقوی و پاکدامنی نیست، اما بدون آن هم، نمی‌توان یک مدیر عملیات روانی خوب بود. مدیر باید قابلیت انعطاف کافی داشته باشد تا با توجه به موقعیت، استراتژی خود را تنظیم کند، نه بر عکس آن! اغلب عکس آن را عمل می‌کنند.
ادامه مطلب
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر